Unser Leitbild
Unser Motto „Zukunft gestalten. Gemeinsam – Nachhaltig – Lösungsorientiert.“ bildet die Grundlage für das Leitbild und die Schulprogramm‑Arbeit.
Konkret bedeutet das: Unsere Schule gestaltet die Zukunft durch praxisnahe Bildung, die Berufsorientierung, digitale Kompetenz und gesellschaftliche Verantwortung verbindet. Bildung verstehen wir als gemeinschaftliche Aufgabe: Lehrende, Lernende und externe Partnerinnen und Partner arbeiten partnerschaftlich, teilen Wissen und entwickeln Unterrichtskonzepte gemeinsam weiter.
Gemeinsam
Als gemeinschaftlich handelnde Schule fördern wir eine offene, transparente und wertschätzende Kommunikationskultur. Wir wachsen als Schulgemeinschaft zusammen, indem wir gemeinsame kulturelle Erlebnisse, schulische Veranstaltungen und Begegnungsräume schaffen, die Identifikation und Zusammenhalt stärken.
Den Zusammenhalt im Kollegium fördern wir durch teambildende Maßnahmen, gemeinsame Aktivitäten sowie eine Kultur gegenseitiger Unterstützung, die das professionelle Miteinander stärkt und die Arbeitszufriedenheit erhöht.
Unsere Kommunikationskultur wird durch regelmäßige Feedbackinstrumente, Umfragen und dokumentierte Evaluationsschritte gestützt. Veranstaltungen wie Tage der offenen Tür, Orientierungstage und Messeauftritte verbinden Schulprofil und Öffentlichkeitsarbeit. Wir nutzen Social Media aktiv, um alle an Schule Beteiligten über Entwicklungen und Ereignisse zu informieren. Neue Mitarbeitende werden systematisch eingearbeitet; Mentorinnen und Mentoren werden qualifiziert und Fortbildungswissen geteilt.
Nachhaltig
Wir handeln nachhaltig, indem wir Ressourcen bewusst einsetzen und langfristige Kooperationen mit Betrieben und Bildungspartnern pflegen. Lernwege gestalten wir so, dass sie berufliche Handlungsfähigkeit und gesellschaftliche Verantwortung fördern.
Für eine fundierte Demokratiebildung fördern wir einen wertschätzenden und diskriminierungssensiblen Umgang, der die Würde aller schützt und Vielfalt als Stärke begreift. Lern‑ und Arbeitsräume sollen respektvolles Verhalten ermöglichen und Diskriminierung aktiv entgegenwirken.
Lösungsorientiert
Digitalisierung nutzen wir gezielt als Lern‑ und Kommunikationsmittel: IServ dient als zentrale Plattform; Social‑Media‑Formate und digitale Lernangebote werden curricular verankert und didaktisch reflektiert.
Wir dokumentieren alle relevanten Abläufe, halten sie aktuell und stellen sie dem Kollegium zugänglich zur Verfügung; dazu gehören u. a. Handzettel für sicherheitsrelevante Situationen und die kontinuierliche Pflege zentraler Dokumente in IServ.
Wir arbeiten langfristig und effektiv mit externen Partnerinnen und Partnern zusammen, führen eine zentrale Datenbank, stellen standardisierte Kontaktmaterialien bereit und benennen klare Ansprechpersonen.
Zur kontinuierlichen Qualitätsentwicklung setzen wir Feedbackinstrumente ein, werten Veranstaltungen systematisch aus und nutzen digitale Tools wie Feedback‑Apps sowie einen Instrumentenkatalog.
Qualitätsbezug
Dieses Leitbild steht im Einklang mit den Vorgaben des Qualitätsmanagements in Sachsen‑Anhalt. Es orientiert sich am Qualitätsrahmen schulischer Arbeit und an den Prinzipien eines ganzheitlichen Qualitätsmanagements (Q2E/GQM und Basisinstrument), das Selbstevaluation, externe Evaluation und kontinuierliche Entwicklung verbindet.